Unser 2-Tägiger Präsentations-Skills-Workshop (in Deutschland) führt die Teilnehmer mit ihren eigenen Themen Schritt für Schritt an die Gestaltung wirkungsvoller Präsentationen heran. Dazu gehören die Entwicklung einer klaren Struktur, ein schlüssiger, eindrucksvoller Vortrag, überzeugendes und authentisches Sprechen und das Loslösen von PowerPoint-Folien. Optional erhalten Sie konkrete Tipps zur gezielten Anpassung Ihres Vortrags an unterschiedliche weltweite Kulturen. Weitere Informationen zu unserem Präsentationsseminar erhalten Sie von der International Presentation Academy.

In diesem 2-tägigen Storytelling Workshop führen wir Sie Schritt für Schritt an die Gestaltung Ihrer Präsentation in Form einer Geschichte heran. Wir arbeiten mit Ihnen anhand einer von sieben Storytelling-Varianten, die Ihr Publikum begeistern wird und gleichzeitig relevant und einprägsam ist – in zahlreichen Kontexten (Verkauf, Marketing, öffentliches Reden, TED Talks und sogar wissenschaftliche Vorträge). Unsere Trainer – selbst erfahrene Redner und Verfasser – helfen Ihnen beim Schreiben Ihrer eigenen spannenden Geschichte – ohne PowerPoint.

In der International Presentation Academy arbeiten wir mit Führungskräften in Einzelgesprächen online oder vor Ort an einem überzeugenderen Vortragsstil mit einer einprägsamen Botschaft. Sie lernen Ihre Inhalte zu vereinfachen und in eine spannende und inspirierende Geschichte zu verpacken, die Ihre (auch internationale) Zuhörer fesseln und im Gedächtnis blieben wird. Wir analysieren Ihre Stärken und Schwächen, und bauen darauf Ihre individuelle Sprecherpersönlichkeit auf.

Das Ziel unseres 2-tägigen Seminars zur kreativen Gruppenmoderation (in Deutschland) ist es Teilnehmern zu vermitteln, wie man Diskussionen fokussiert und ergebnisorientiert leitet. Die Teilnehmer lernen einfache Techniken um auch Problemlösungs-Meetings und kritische Besprechungen unter Einbindung aller Teilnehmer in einem bestimmten zeitlichen Rahmen zu führen.

In diesem 2½-tägigen Seminar Train The Trainer Seminar (in Deutschland) für Fortgeschrittene, lernen die Teilnehmer Trainingsmodule mit mehr Interaktion und praktischen Übungen zu entwerfen. Sie entwickeln für jede Stufe des Trainingszyklus eine klare Struktur und zahlreiche Aktivitäten (z.B. Kennenlern-Aktivitäten, Lückenanalysen zu Beginn, viele Input-Methoden, Debriefing-Fragen, einfache interaktive Tests sowie Festigung von Fähigkeiten und Wissen). Die Teilnehmer lernen am eigenen Beispiel, wie theoretisches Input durch interaktive Aktivitäten vermittelt werden kann. Sie können ihre eigenen Themen zu dieser Trainerausbildung mitbringen und sie in den gemeinsamen zweieinhalb Tage entwickeln.